Основной целью программы является повышение уровня физического и психического благополучия работников учреждения, а также создание комфортной и благоприятной рабочей среды.

Разработка и внедрение данной программы направлены на достижение следующих задач:

1) Формирование организационной системы мотивации работников к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек.

2) Создание благоприятной рабочей среды для укрепления здоровья и благополучия сотрудников организации.

3) Повышение ответственности за индивидуальное здоровье и приверженности здоровому образу жизни работников.

4) Создание благоприятных условий на рабочих местах ведения здорового образа жизни.

5) Выявление и коррекция факторов риска развития для хронических неинфекционных заболеваний у работников.

6) Содействие прохождению работниками профилактических осмотров и диспансеризации, мониторингу показателей здоровья.

7) Проведение для работников эффективных оздоровительных, восстановительных и реабилитационных мероприятий.

8) Создание оптимальных гигиенических, экологических и эргономических условий для работников на рабочих местах.

Программа состоит из трех блоков:

1) Здоровое питание и физическая активность. Включает комплекс мероприятий образовательного характера с приглашением экспертов в области питания.

2) Профилактика вредных привычек. Включает комплекс мероприятий образовательного характера с приглашением экспертов в области здравоохранения.

3) Управление стрессом. Включает обучение эффективным методам борьбы и профилактики выгорания.

Корпоративная программа успешно реализуется в МБУ «КЦСОН Центрального района города Кемерово». Оборудование, используемое в учреждении в рамках реализации программы включает широкий спектр устройств, необходимых для обеспечения эффективных и комфортных условий её участникам.

В текущем году уже несколько сотрудников приняли участие в корпоративной программе, и успешно завершили ее, достигнув положительных результатов. У них отмечается повышение работоспособности и эффективности деятельности в рабочем коллективе.