Начинающие специалисты сегодня принимают напутственные слова и поздравления. «Посвящение в профессию» — теплый и душевный праздник с участием наставников молодежи, почетных гостей, главные цели которого — поднятие престижа профессии медицинского работника. Очень важно, чтобы каждый новый сотрудник почувствовал себя частью большого медицинского братства, нашей дружной кардиосемьи. 

На торжественном мероприятии молодых специалистов познакомили с традициями учреждения, рассказали о важных аспектах работы, дресс-коде и этическом кодексе. Также медики, которые еще совсем недавно делали первые профессиональные шаги, рассказали об адаптации в коллективе и о своих успехах. Всем известна истина - первое рабочее место каждому человеку запоминается на всю жизнь. А от того, как молодого специалиста примут в его первом трудовом коллективе, зависит и качество работы, и желание профессионально расти и развиваться.
       
Еще одной душевной ноткой стал визит Светланы Папениной — одной из первых медицинских сестер, которые стояли у истоков создания и развития кардиохирургии Кузбасса под руководством Л.С. Барбараша. Она поделилась своим опытом работы в коллективе, который насчитывает 40-летнюю историю. 

Впервые в этом году вместе с врачами и средним медицинским персоналом посвящение в профессию прошли и научные сотрудники, что показывает уникальность кардиоцентра в сочетании клинической деятельности и научных исследований на благо пациентов с сердечно-сосудистыми заболеваниями.

Церемония стала не только теплым приветствием, но и символическим мостом между студенческой скамьей и реальной практикой. Молодым специалистам вручены памятные подарки, а всем присутствующим — заряд позитива.

На мероприятии были отмечены чуткие наставники. Напомним, в Кузбасском кардиодиспансере и НИИ КПССЗ успешно функционирует институт наставничества. Молодежь начинает свою трудовой путь под руководством лучших наставников, которые помогают в адаптации. Целый год опытный медработник помогает погрузиться в специфику отрасли, старается «сроднить» молодого специалиста с коллективом учреждения, чтобы он остался в нем работать. 

День молодого специалиста - новая корпоративная традиция в кардиоцентре, которая символично стартовала в 2023, в Год педагога и наставника. Для укрепления кадрового потенциала и дальнейшего притока молодых и перспективных специалистов она будет продолжаться.

Регулярное кадровое пополнение даёт возможность медучреждению повышать качество оказания медицинской помощи и её доступность.