Привлечение и повышение квалификации медицинских кадров — важная задача нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», инициированного президентом Владимиром Путиным, а также федерального проекта «Медицинские кадры». В Кузбассе проводится комплексная работа, направленная на повышение укомплектованности медицинских организаций врачами и мредним медицинским персоналом.

«Нам важно, чтобы как можно больше выпускников медицинских образовательных учреждений оставались работать в Кузбассе. Для этого встречаемся со студентами и рассказываем о возможностях профессионального развития в наших больницах и существующих мерах поддержки», — рассказал министр здравоохранения Кузбасса Андрей Тарасов.

В Кемеровской государственном медицинском университете со студентами-целевиками педиатрического и стоматологического факультетов встретились представители кадровой службы Минздрава Кузбасса. Специалисты разъяснили порядок трудоустройства, рассказали о возможностях обучения в ординатуре по целевому договору, а ответили на вопросы о действии нового закона о наставничестве.

В Новокузнецком филиале Кузбасского медицинского колледжа прошла ярмарка вакансий с участием 10 медорганизаций юга Кузбасса. В этом году из стен колледжа выпускаются 605 молодых специалистов: 418 по специальности «Сестринское дело», 148 – «Лечебное дело» и 39 – «Фармация». Представители больниц рассказывали будущим медикам об имеющихся вакансиях, структуре учреждений и мерах поддержки.

Вакансии в медицинских организациях Кузбасса — https://kuzdrav.ru/work/personnel-policy/vacancy.php. 

Информация для абитуриентов, заинтересованных в заключении договоров о целевом обучении, — https://kuzdrav.ru/work/personnel-policy/education/abiturient-info-2026.php.