В поликлинике №9 Новокузнецкой городской клинической больницы №1 им. Г.П. Курбатова работает врач-терапевт Анна Юдаева. За год она приняла более 2,2 тысячи пациентов, работала в «красной зоне» и выезжала на экстренные вызовы. При этом Анна уже планирует дальнейший профессиональный рост — поступает в ординатуру.

В медицину Анна пришла не случайно: мама работает медсестрой, подруги со школы выбрали ту же профессию, а Первая больница стала для неё местом практики, где она окончательно поняла, что хочет связать с ней свою жизнь. Сейчас она подала документы на ординатуру по рентгенологии и общей врачебной практике, а в будущем планирует освоить ультразвуковую диагностику. При этом менять поликлинику не собирается.

«Здесь весь коллектив как наставник, любой подскажет и поможет», — говорит Анна.

Молодой специалист — пример того, как система наставничества и поддержка коллектива помогают удерживать кадры в учреждении.

Напомним, подготовка, повышение квалификации и поддержка медицинских кадров —одно из направлений нового нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», инициированного президентом Владимиром Путиным. Реализация этой задачи в Кузбассе находится на постоянном контроле губернатора Или Середюка.